- Home >
- Dialektika budaya , kegiatan non formal , motifasi >
- Cotetan 9 Kemunduran Militan dalam ber-Organisasi
Posted by : farez chaiber
Friday, August 23, 2019
STMIK Komputama Majenang-menumbuhkan kembali jiwa militan terhadap organisasi
menyadari akan setiap kekurangan militan dalam diri setiap anggota dan kader adalah salah satu problem masalah yang paling sering di temui dalam suatu organisasi.
sifat malas dari anggota maupun kader adalah hilangnya militan dalam dirinya untuk dapat bangkit dalam membangun militan kita harus tau apa itu militan sebenarnya dan apa penyebab dari militan itu hilang.
militan adalah keteguhan dalam pendirian
sehingga militansi adalah cara untuk menumbuhkan keteguhan dalam berpendirian.
kerapkali pendirian dari setiap anggota maupun kader lupa akan tujuan dan keinginan masuk dalam organisasi, gembosnya anggota maupun kader dalam organisasi kerapkali karna kurangnya motifasi maupun tujuan untuk menjadi penyemangat dalam berorganisasi. salahsatu cara untuk menumbuhkan motifasi atau tujuan dalam ber organisasi adalah dengan melihat tipologi dari anggota atau kader dan memberikan pendekatan dan motifasi maupun tujuan berkaitan dengan tipologi ataupun kesenangannya.
tapi kerap kali anggota ataupun kader terlena dalam tujuan pribadi hingga melupakan tujuan dari organisasi itu sendiri, untuk mengantisipasi halitu haruslah menyamakan tujuan pribadi menuju tujuan organisasi atau mengimbangi agar tetap termotifasi.
mudah atau tidak tergantung diri mereka dan externalnya.
harapan dari setiap organisasi adalah memiliki anggota dan kader yang militan untuk memajukan dan mencapai tujuan dari organisasinya.
menyadari akan setiap kekurangan militan dalam diri setiap anggota dan kader adalah salah satu problem masalah yang paling sering di temui dalam suatu organisasi.
sifat malas dari anggota maupun kader adalah hilangnya militan dalam dirinya untuk dapat bangkit dalam membangun militan kita harus tau apa itu militan sebenarnya dan apa penyebab dari militan itu hilang.
militan adalah keteguhan dalam pendirian
sehingga militansi adalah cara untuk menumbuhkan keteguhan dalam berpendirian.
kerapkali pendirian dari setiap anggota maupun kader lupa akan tujuan dan keinginan masuk dalam organisasi, gembosnya anggota maupun kader dalam organisasi kerapkali karna kurangnya motifasi maupun tujuan untuk menjadi penyemangat dalam berorganisasi. salahsatu cara untuk menumbuhkan motifasi atau tujuan dalam ber organisasi adalah dengan melihat tipologi dari anggota atau kader dan memberikan pendekatan dan motifasi maupun tujuan berkaitan dengan tipologi ataupun kesenangannya.
tapi kerap kali anggota ataupun kader terlena dalam tujuan pribadi hingga melupakan tujuan dari organisasi itu sendiri, untuk mengantisipasi halitu haruslah menyamakan tujuan pribadi menuju tujuan organisasi atau mengimbangi agar tetap termotifasi.
mudah atau tidak tergantung diri mereka dan externalnya.
harapan dari setiap organisasi adalah memiliki anggota dan kader yang militan untuk memajukan dan mencapai tujuan dari organisasinya.
GANTI HALAMA